Talent
Bachelor ha denominato come “Talent” i profili professionali di giovani laureati da 6 a 24 mesi dalla data di laurea. In questa delicata fase dello sviluppo della carriera di un giovane laureato, l’apprendimento e la formazione giocano ancora un ruolo importante, ma i Talent devono cominciare a sviluppare e concretizzare progetti, relazioni e sistemi che li conducano ad una rapida crescita di competenze e – di conseguenza – di compensation e di valore all’interno dell’azienda. Per questo è fondamentale essere inseriti in aziende il cui contesto consenta di sviluppare al massimo tutte queste qualità.
Le facoltà più richieste sono:
-Economia e Commercio
-Ingegneria
-Lettere
-Giurisprudenza
Con eventuale conseguimento di un Master
Aree di inserimento:
-Amministrazione/Finanza, Controllo di gestione
-Commerciale, Marketing e Vendite
-Produzione, Impiantistica, Progettazione
-Legal, Human Resources, IT
Target di aziende che inseriscono candidati Bachelor Talent:
-Grande azienda italiana e/o multinazionale
-Filiale Italiana di multinazionale
-Media azienda High Technology Level
Contratti previsti per le posizioni:
Di inserimento, a termine con durata minima di un anno, a tempo indeterminato.
